Karensdag efter 5 dagar

sjuk igen inom 5 dagar läkarintyg 1 läkarintyg efter 7 dagar 2 sjukskriven igen efter långtidssjukskrivning 3 räknas helgen in i sjukdagar 4 Karensavdrag, tidigare kallat karensdag, är det avdrag som görs på sjuklönen eller sjukpenningen när en anställd är eller har varit frånvarande på grund av sjukdom. Så funkar reglerna. HR & personal > Karensavdrag, karensdag Coronaviruset - Tillfälligt slopat karensavdrag. 5 Med avdrag för en karensdag, som är den första dagen du inte är på arbetet på grund av sjukdom (6 § andra stycket SjlL). Perioden måste vidare vara sammanhängande; arbetsförmågan måste vara nedsatt alla dagar under perioden en arbetstagare är sjuk (7 § andra stycket SJlL och 4 § SjlL). 6 Sjuklön Här kan du som är arbetsgivare läsa om hur du kan bedöma om din medarbetare har rätt till sjuklön. Du kan också läsa om hur du räknar ut sjuklönen. Rätten till sjuklön är i första hand en civilrättslig fråga mellan en arbetsgivare och en arbetstagare. Vad är sjuklön?. 7 Dag 1–14 Medarbetaren sjukanmäler sig till dig som är arbetsgivare. Du bedömer sedan medarbetarens rätt till sjuklön. Det gör du genom att bedöma om medarbetarens sjukdom gör att hen inte kan arbeta. Från sjuklönen ska du göra ett karensavdrag som ska motsvara 20 procent av sjuklönen för en genomsnittlig vecka. 8 Om medarbetaren blir sjuk igen . 9 Medarbetaren får kronor i sjuklön (1 kronor kronor) efter att ett helt karensavdrag gjorts. 10